Bewerbungsprozess

Wir möchten, dass Sie sich mit einem guten Gefühl bei uns bewerben. Deshalb zeigen wir Ihnen auf dieser Seite, wie die Bewerbung bei KROMI abläuft, welche HR-Mitarbeiter*innen als Ansprechpartner zur Verfügung stehen und geben Ihnen wertvolle Tipps rund um den Bewerbungsprozess.

1. Sie haben eine interessante Position gefunden? Gehen Sie in der Anzeige auf den Button „Jetzt bewerben!“, füllen online unser Bewerbungsformular aus und begeistern Sie mit Ihrem Profil.
2. Geschafft, Ihre Bewerbung ist abgesendet! Sie erhalten eine automatische Eingangsbestätigung. Wir prüfen nun Ihre Bewerbungsunterlagen und gleichen Ihre Qualifikationen mit den Anforderungen der Position ab. Wenn Sie uns neugierig gemacht haben, laden wir Sie zu einem Gespräch ein.
3. Lernen Sie uns in unserem ersten Gespräch von ca. 1 Stunde entweder über Microsoft Teams (Videokonferenz) oder persönlich kennen. Hier lernen Sie Ihren Vorgesetzten und einen Ansprechpartner von HR kennen. Wir erfahren mehr über Ihre Motivation und Ihre Ziele, während Sie mehr über KROMI erfahren und einen Einblick in Ihr mögliches Arbeitsumfeld erhalten. Ebenfalls haben Sie die Möglichkeit, uns all Ihre Fragen zu stellen.
4. Sollten wir nach wie vor beide großes Interesse aneinander haben, vereinbaren wir ein zweites Gespräch an einem unserer Standorte. Sie lernen den Standort und das Team kennen. Zudem besprechen wir konkret die Inhalte Ihres Arbeitsvertrags. Die Vertragsunterlagen erhalten Sie vorab per E-Mail und auf dem Postweg.
5. Alles passt? Sie starten mit uns in Ihr neues Arbeitsleben und wir heißen Sie herzlich willkommen.

Ihre Ansprechpartner (m/w/d) in der Personalabteilung
Sie haben Fragen zu unseren ausgeschriebenen Stellen oder benötigen weitere Informationen? Was immer Sie bewegt, wir stehen von Anfang an persönlich Sie bei Fragen rund um den Einstieg bei KROMI zur Verfügung und freuen uns über Ihre Kontaktaufnahme.

Annemarie Kiehne                                                           Ricarda Meierdirks
Head of HR                                                                        HR Specialist
Tel. +49 40 537 151-22                                                      Tel. +49 40 537 151-46
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